SST Sans Tabou
"SST Sans Tabou" est un podcast dédié à la discussion franche et directe sur la santé et sécurité au travail.
Chaque épisode aborde un sujet important, parfois controversé, avec des invités de tous horizons :
professionnels SST, employés, employeurs et experts du terrain.
Dans cet épisode de SST Sans Tabou, on reçoit Kim Levesque, présidente de SPI, une entreprise québécoise devenue un acteur majeur en santé et sécurité à travers le Canada. Kim nous partage son parcours inspirant, de ses débuts en ressources humaines à la tête d’une organisation en forte croissance, ainsi que les décisions stratégiques qui ont permis à SPI de se démarquer dans un marché hautement concurrentiel.
Publié le 28 avril 2026
Dans cet épisode de SST Sans Tabou, on plonge dans un sujet aussi présent que mal compris : la sécurité électrique.
Avec Alain Bélanger et Tiffany Jean, conseillers-formateurs chez Intervention Prévention, on parle d’un risque invisible, souvent banalisé, mais qui peut avoir des conséquences majeures en milieu industriel : choc électrique, arc flash, brûlures, effets retardés sur le corps, impacts psychologiques, équipements de protection, habitudes de travail et responsabilités des organisations.
Dans cet épisode de SST Sans Tabou, on reçoit Mathieu Couture, vice-président prévention chez Groupe Medial, pour démystifier un sujet qui soulève beaucoup de questions chez les employeurs : les mutuelles de prévention. Avec son expérience terrain, Mathieu explique comment les mutuelles fonctionnent comme un regroupement d’employeurs, pourquoi la prévention et la gestion des lésions sont au cœur du modèle, et comment un bon dossier SST ne veut pas nécessairement dire qu’une entreprise est à l’abri d’un accident grave.
Publié le 2 juin 2026
Dans cet épisode de SST Sans Tabou, Francis reçoit Laura Parent, co-présidente de Coherence et accompagnée de Louis-Philippe carrier comme animateur invité, pour aborder un sujet de plus en plus incontournable : le lien entre santé et sécurité du travail, expérience employée et marque employeur.
Publié le 16 juin 2026
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